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火炬园公司举行公开竞聘会
发布日期:2017年09月04日
为全面激活并充分调动公司员工的工作积极性,提高公司内部管理水平和优化人才队伍,9月1日,火炬园公司举行中层管理人员内部竞岗,通过笔试、面试和无领导小组讨论三个环节,5个竞聘选手进行了激烈角逐,充分自我展现,争取脱颖而出。
本次竞聘除了传统的笔试,还在面试环节别出心裁的自我陈述,选手们用路演的形式直观地展示自身优势。特别是在无领导小组讨论中,深入浅出各抒己见,既擦出思想碰撞的火花,又互相支持团队作战,赢得了火炬园全体员工的阵阵掌声。
火炬园公司党委书记、董事长顾李丹最后总结发言,充分肯定火炬园优秀人才的表现,激励大家向优秀学习,形成你追我赶的氛围,勉励大家齐心协力做好火炬园事业。
通讯员:张鑫 黄德权
本次竞聘除了传统的笔试,还在面试环节别出心裁的自我陈述,选手们用路演的形式直观地展示自身优势。特别是在无领导小组讨论中,深入浅出各抒己见,既擦出思想碰撞的火花,又互相支持团队作战,赢得了火炬园全体员工的阵阵掌声。
火炬园公司党委书记、董事长顾李丹最后总结发言,充分肯定火炬园优秀人才的表现,激励大家向优秀学习,形成你追我赶的氛围,勉励大家齐心协力做好火炬园事业。
通讯员:张鑫 黄德权
竞聘现场
竞聘选手自我陈述
竞聘评委
无领导小组讨论环节
火炬园党委书记、董事长顾李丹作总结发言
竞聘选手自我陈述
竞聘评委
无领导小组讨论环节
火炬园党委书记、董事长顾李丹作总结发言